- לנובו ונוטניקס מביאות את תשתית ה- Hyperconvergenceלארגונים גלובליים
- פאר כהן-גדות מונה למנהל יחידת CloudZone במטריקס
- מרב לייפר מונתה למנכ"לית see.V, חברת ההשמה להייטק ולסטארטאפים
- Veeam מדווחת על זינוק של 17% בהכנסות, בהשוואה לאשתקד, כתוצאה מנטישה של כלי גיבוי מסורתיים ובחירה בפתרונות ה- Availability
- SAP מכריזה על חבילות פיתוח מיוחדות הפועלות על SAP HANA Cloud Platform
- מעבדת הענן הניידת של CloudZone ו-AWS מגיעה למרכזי ההיי-טק של ישראל
- פרטנר הטמיעה פתרוןVDI מבוסס טכנולוגיות Citrix לסביבת עבודה מתקדמת
- פורטינט מעלה את אבטחת הסייבר עתירת הביצועים לשכבת הגישה
- סטימצקי בחרה בפתרון האחסון של טריפל סי
- אקטיביו בקמפיין לגיוס 30 עובדים
קבוצת eWave הראשונה שמשתמשת באפליקציית גיוס עובדים בפייסבוק בפיתוח חברת BumpYard
חברת BumpYard מקבוצת eWave, ספקית מובילה של פתרונות טכנולוגיים לניהול נוכחות ארגונית ברשתות החברתיות, הקימה אפליקציה לגיוס עובדים שהוטמעה בדף העיסקי של קבוצת eWave.
האפליקציה ,הנקראת Job Yard ,מזמינה את האוהדים בדף לעזור לחברים למצוא עבודה ע"י שיתוף המשרות המפורסמות באפליקציה, תוך משחק איסוף נקודות וזכיה בפרסים בשווי שיכול להגיע עד עשרות אלפי שקלים לעובד.
שאולי נקר, משנה למנכ"ל eWave, אומר: "היכולת לגייס עובדים באמצעות אפליקציית גיוס העובדים של JobYard הניבה תוצאות בתקופה קצרה ויצרה מוטיבציה גבוה בקרב העובדים של החברה להרחיב את מאגר קוה"ח שמגיעים למחלקת הגיוס. החוויה והתגמול יצרו תחרות חיובית בין העובדים שתרמה לתחושת השייכות לחברה, וכל זאת תוך ניהול התהליכים והתגמולים לעובדים בצורה מדויקת ושקופה."
אלי ישראלוב, מנכ"ל משותף ב-BumpYard אומר: " ההבנה כי הרשתות החברתיות הן הדבר הכי עכשווי מחלחלת לכל גורם בארגון. היכולת לנהל תהליכי גיוס באמצעות אפליקציית Job Yard, תוך יצירת חוויה שגם מתגמלת וגם עוזרת לחברים, מאפשרת לייעל ולהגדיל בצורה משמעותית את תהליכי הגיוס בארגון תוך שיתוף והירתמות מצד העובדים. Job Yard הינו פתרון נוסף בסל הפתרונות של החברה שמתמחה בעולם הרשתות החברתיות"
- 248 צפיות