גם סימנס העולמית נכנסת לעולם של משתמשי ה-SaaS

Submitted by רונן שמחון on ש', 27/06/2009 - 09:23

עוד הוככחה שארגונים גדולים מבינים את ההתרונות של תכונה כשירות.

לאחרונה חתמה חברת Siemens AG חוזה לפתרון תוכנה כשירות (SaaS) עם SuccessFactors עבור 420,000 עובדיה ברחבי העולם. זהו אחד החוזים הגדולים שנעשו בתחום SaaS. עסקה זו ודומת מצביעות על כך שחברות גדולות מגלות שהרבה יותר נוח וקל להשתמש בפתרונות SaaS.

מערכת SuccessFactors היא מערכת לניהול ה-Talent הארגוני. כך, העסקה תאפשר לעובדי ומנהלי סימנס להשתמש בשירות ולנהל את המטרות, הביצועים, תמריצים, גיוס כח אדם ועוד ב-80 מדינות וב-20 שפות שנות. המערכת תחליף 7 מערכות תוכנה קיימות.

SuccessFactors מצהירה שכיום יש לה יותר מ-4.7 מיליון משתמשים במערכת והיא נתמכת ע"י ענן המורכב מ-4 אתרים Data Centers מבוזרים גיאוגרפית.

סימנס רואה בבחירת SuccessFoactors יוזמה אסטרטגית כחלק מתוכנית עסקית רחבה. על פי תוכנית זו סימנס מתמקדת בחוזקות שלה בתחומי מפתח, עידוד ביצועים ותרבות ארגונית, וחדשנות מבוססת טכנולוגיה ורעיונות עסקיים והכל במטרה להגביר את ההכנסות, ריווחיות ותזרים המזומנים.

סימנס מאמינה ש-SuccessFactors יהיה הכלי שיאפשר להשיג את המטרות הגלובליות של אחריות, מצויינות וחדשנות באמצעות סגירת הפער בין האסטרטגיה וניהול הביצוע שלה. בהצהרה שלה טענה סימנס שחיפשה פתרון אחיד תוך יכולת הפרדה בין ביצוע האסטרנטגה והניהול לבין פעילויות ה-HR. סימנס הוסיפה כי באופן כללי היא חיפשה פתרון Could Computing מתוך אמונה שהוא יצמצם את עלויות ה-IT ויזרז תהליכים.

לפי פורסטר, סימנס היא משתמשת מסורתית של SAP ועבורם המעבר הוא הימור גדול המייצג סוג חשיבה חדש שעולה אצל מנהלי ארגונים רבים.

יישום זה הוא עוד הוכחה החשובה למוכנות של ארגונים גדולים להכנס לעולם פתרונות ה-SAAS.

»